Jobsuche

Der Arbeitsmarkt in Sydney wird zu einem Großteil von sogenannten RecruitingAgencies regiert. Sie sind oft spezialisiert auf einen bestimmten Bereich: Handwerker, Chemie-Laboranten, IT, Sekretariat. Diese Agencies werden vom Mitarbeiter-suchenden Kunden bezahlt, sind daher für den Arbeitssuchenden kostenlos. Eine Agency übernimmt das Geschäft der Vorauswahl und wird i.A. die aussichtsreichsten drei Bewerber an den Kunden weiterleiten, der dann die endgültige Auswahl trifft.

Eine Agency wird oft nur bei erfolgreicher Vermittlung bezahlt, hat daher selbst ein Interesse daran, ihre Bewerber "zu puschen", d.h. sie wird alles daran setzen, den Bewerber erfolgreich zu vermitteln. Daher gilt die Regel: Mach' Dich in der Agency bekannt und überzeuge die Mitarbeiter davon, daß Du absolut perfekt bist für den angebotenen Job.

Selbstverständlich ist jeder "Fall" ein Spezialfall, und allgemeine Ratschläge helfen oft nicht im konkreten Fall. So können wir für die Jobsuche zwar darauf hinweisen, daß man relativ schnell einen Job finden sollte, wenn man z.B. in IT, Administration, Marketing, Sales arbeitet. Wie aber findet man einen speziellen Job über Audio-Analysis in Telecollaboration? Wie kann man als Allgemeinarzt in Sydney eine Praxis eröffnen, ohne wieder neu studieren und damit das australische Diplom nachholen zu müssen? Und wie findet man in Sydney ein Haus mit 16 ha Land, höchstens 40 Minuten zum Strand, höchstens 45 Minuten ins CBD, und eröffnet dort ein Zentrum für Hippotherapie? In diesem Falle können nur den Ratschlag geben, Geduld mitzubringen und niemals locker zu lassen.

Links

Eine Auswahl weiterer Job-Links findet sich im Australia Starter-Kit von Silvia und Andreas.